Il contratto delle badanti, incluso nella sfera di applicazione del lavoro domestico, ha subito diverse modifiche nell'ultimo decennio.
Il nuovo contratto nazionale di categoria, entrato in vigore il 1° ottobre 2022, ha validità fino al 31 dicembre 2022.
Tra le varie modifiche apportate, è stata introdotta la categorizzazione di diverse tipologie di assunzione.
Il datore di lavoro che assume una collaboratrice domestica, sia in regime di convivenza che di non convivenza, è tenuto a garantire, nel primo caso, almeno un giorno e mezza giornata lavorativa alla settimana. È inoltre previsto un adeguamento salariale equo in base al tipo di assistenza prestata all'assistito.
Per stipulare un contratto di lavoro, che risulta essere più agevole nel caso di badanti italiane o di paesi comunitari, è necessario possedere documenti regolari, incluso il permesso di soggiorno per lavoratori stranieri.
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